На якому терміні вагітності повідомити на роботі?
Перш, ніж повідомляти на роботі про своє становище, потрібно віддавати собі звіт в деяких речах:
- Як це вплине на відносини у вашому колективі?
- Варто колегам володіти цією інформацією?
- Хочу я слухати кожен день одні і ті ж питання?
У будь-якому разі вам і тільки вам вирішувати, коли розповідати про вагітність. Також потрібно розуміти, що відносини в колективі грають важливу роль. Якщо відносини натягнуті, то краще почекати до того моменту, коли вагітність буде важко приховати. Якщо відносини дійсно теплі і доброзичливі, то можна розповісти і в першому триместрі.
Коли повідомляти роботодавцю про вагітність за законом?
- За законом роботодавець повинен дізнатися про стан своєї працівниці до 30-го тижня, тобто до того, коли вона зможе офіційно піти в декретну відпустку.
- Якщо ви не хочете повідомляти своєму начальству про становище, то можете повідомити на 28 тижні, щоб у нього був час знайти вам заміну на час вашої відсутності.
- Якщо у вас хороші стосунки з начальством, і вас ніхто не просить звільнитися, то можете повідомити тоді, коли вважаєте за необхідне.
